Companiile care angajeaza persoane peste 50 de ani primesc subventii. In conformitate cu art. 85 din Legea 76/2002 , angajatorii care angajeaza pe perioada nedeterminata someri in varsta de peste 45 de ani sau someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale sunt scutiti, pe o perioada de 12 luni, de plata contributiei potrivit art. 85 din legea 76/2002 , angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata someri in varsta de peste 45 de ani sau someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale sunt scutiti, pe o perioada de 12 luni, de plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj, aferenta persoanelor … A. Beneficiari : Angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata someri in varsta de peste 45 ani, B. Subventia : Este o suma lunara egala cu 2250 lei , acordata pe o perioada de 12 luni pentru fiecare persoana astfel incadrata. Subventia se acorda incepand cu data incheierii conventiei intre angajator si agentie. Statul va oferi angajatorilor care incadreaza in munca tineri intre 16-29 de ani si persoane de peste 50 de ani un ajutor lunar de 2.500 lei, potrivit OUG 92/2020. In ambele cazuri, masura se refera la persoanele care sunt inregistrate ca someri in evidenta agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti. (1)angajatorii care incadreaza in munca, pe perioada nedeterminata, someri in varsta de peste 45 de ani sau someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta in vigoare, cu … Raspuns oferit de Irina Dumitrescu. Intrebare: O persoana are peste 50 ani si este angajata in prezent la o firma, care a functionat in conditii normale in perioada starii de urgenta si de alerta. Daca isi da demisia acum (08.06), nemultumit fiind de anumite conditii de munca, si se angajaza n4Oej.

angajare persoane peste 50 ani